Criza din penitenciare a determinat peste 150 de angajați și sindicaliști de la Penitenciarul Giurgiu să protesteze în fața unității. Aceștia reclamă lipsa acută de personal, supraaglomerarea și riscurile uriașe la care sunt expuși în fiecare tură.
Criza din penitenciare a ieșit din nou la suprafață la Giurgiu, unde peste 150 de angajați și membri ai Sindicatului Național al Polițiștilor de Penitenciare au protestat miercuri, 5 august. Sindicaliștii reclamă un deficit sever de personal, supraaglomerare, concedii restante și ore suplimentare acumulate, susținând că, în unele sectoare, un singur agent ajunge să supravegheze între 120 și 150 de persoane private de libertate.
Acțiunea a fost spontană și s-a desfășurat în fața unității. Personalul spune că a semnalat în repetate rânduri dificultățile, dar nu a văzut încă măsuri suficiente pentru reducerea presiunii din penitenciar. Protestatarii afirmă că lucrează cu aproximativ 70% din personalul prevăzut de un standard vechi de zece ani, în timp ce numărul și profilul deținuților fac misiunile tot mai dificile.
Criza din penitenciare: ce reclamă angajații de la Giurgiu
Cea mai gravă acuzație privește raportul dintre personal și numărul persoanelor custodiate. Reprezentanții sindicali au descris situația astfel:
„Câte un agent pe secție la 120-150 de deținuți. Număr redus de personal în compunerea escortelor. Personal medical depășit de volumul de activitate și cu o responsabilitate covârșitoare.”
Cifra de 120-150 de deținuți supravegheați de un agent aparține sindicaliștilor și nu a fost confirmată separat de Administrația Națională a Penitenciarelor. ANP recunoaște însă că deficitul de personal și gradul ridicat de ocupare reprezintă probleme la nivelul întregului sistem.
Sindicatul susține că Penitenciarul Giurgiu ajunsese recent la aproximativ 1.640 de persoane custodiate și cere reducerea efectivului sub 1.500. Printre solicitări se numără repartizarea a cel puțin 30 de absolvenți ai școlii de agenți, trimiterea a minimum 20 de elevi în practică, ocuparea posturilor vacante și reducerea numărului de deținuți clasificați cu risc pentru siguranța unității.
Cifrele oficiale confirmă supraaglomerarea
Potrivit ANP, gradul total de ocupare la Penitenciarul Giurgiu este de 105,24%, calculat la standardul de patru metri pătrați pentru fiecare deținut. În sectorul de maximă siguranță și în cel destinat persoanelor cu risc pentru securitatea penitenciarului, ocuparea urcă la 117,61%. Asta înseamnă 93 de persoane peste capacitatea legală aprobată.
Administrația precizează că unitatea se află în a doua jumătate a clasamentului național al supraaglomerării. Chiar și așa, situația rămâne sensibilă deoarece deficitul de personal afectează supravegherea, escortarea, intervenția și asistența medicală. La 5 august, ANP afișa 26.478 de persoane private de libertate la nivel național.
Ce măsuri anunță Administrația Penitenciarelor
ANP transmite că problemele semnalate sunt cunoscute și că o delegație a conducerii a mers la Giurgiu pe 27 iulie pentru a discuta soluțiile cu responsabilii unității și reprezentanții personalului.
Începând cu 1 septembrie, 20 de elevi ai Școlii Naționale de Poliție Penitenciară „Constantin Brâncoveanu” din Târgu Ocna urmează să își desfășoare practica la Giurgiu. De asemenea, în perioada 17-21 august vor fi repartizați absolvenții promoției 2026, iar penitenciarul va primi personal suplimentar în funcție de necesarul stabilit la nivelul sistemului.
Pentru reducerea supraaglomerării, ANP anunță că până la finalul anului vor fi date în folosință 1.762 de locuri noi de cazare și vor fi modernizate alte 38. Investițiile pot reduce presiunea asupra spațiilor, dar nu rezolvă automat lipsa agenților care trebuie să supravegheze noile capacități.
De ce problema depășește zidurile unei închisori
Criza din penitenciare nu privește doar condițiile de muncă ale angajaților. Un efectiv insuficient poate slăbi capacitatea de intervenție, poate întârzia escortele și consultațiile medicale și poate crește riscurile pentru personal, deținuți și siguranța unității. Aceste riscuri rezultă direct din problemele operaționale descrise de angajați și recunoscute, în termeni generali, de ANP.
Protestul de la Giurgiu arată și diferența dintre răspunsul imediat și soluția pe termen lung. Practicanții și noii absolvenți pot aduce un ajutor necesar, însă sindicatele cer o schemă de personal actualizată, concursuri pentru posturile vacante și o distribuire a deținuților adaptată capacității reale a fiecărei unități.
Deocamdată, activitatea penitenciarului continuă, iar ANP afirmă că menține dialogul cu organizațiile sindicale. Angajații avertizează însă că protestele ar putea continua și că sunt pregătiți să meargă la București dacă nu vor apărea măsuri concrete. Mesajul lor este clar: atunci când un singur agent ajunge responsabil de zeci sau chiar peste o sută de deținuți, deficitul de personal nu mai este doar o problemă administrativă, ci una de siguranță.
